Fithrotulluthfiyah, Binti (2018) HUBUNGAN COMPENSATORY REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSD KALISAT KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![]() |
Text
ARTIKEL.pdf Download (636kB) |
![]() |
Text
pendahuluan 1.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf Download (500kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (304kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (405kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB) |
![]() |
Text
BAB VI.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB) |
![]() |
Text
BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB) |
![]() |
Text
Lampiran 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Pendahuluan: kinerja perawat dapat dipengaruhi oleh kompensasi dan reward yang diberikan oleh rumah sakit. Fenomena yang terjadi adalah belum termaksimalkan compensatory reward yang ada dirumah sakit, serta kurangnya kelengkapan pada pendokumentasian asuhan keperawatan. Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan compensatory reward dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di RSD Kalisat Kabupaten Jember. Matode: desain penelitian menggunakan korelasional dengan pendekatan Cross Sectional dan pemilihan sampel dilakukan dengan cara Total Sampling pada 30 sampel perawat. Hasil: penelitian menunjukkan 26 orang (75%) dengan compensatory reward sesuai dan 29 orang (96,7%) mayoritas kinerja perawat baik. Hasil uji korelasi Spearman’s rho diperoleh p value 0,008 (α ≤ 0,05), berarti H1 diterima yang artinya ada hubungan compensatory reward dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di RSD Kalisat Kabupaten Jember. Saran: rekomendasi penelitian yaitu motivasi perawat perlu tingkatkan untuk mencapai kualitas pendokumentasian asuhan keperwatan yang lebih baik. Kata kunci: Compensatory; Reward;, kinerja perawat
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 610 Medicine and Health |
Department: | S1 Ilmu Keperawatan |
Depositing User: | Endang Dewi Kartika |
Date Deposited: | 04 Jun 2021 02:12 |
Last Modified: | 04 Jun 2021 02:12 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10089 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |