PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CAFE POST SHOP JEMBER
Berkas Tugas Akhir
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:1) Untuk mengetahui apakah kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dansignifikansi terhadap semangat kerja pada Post Shop Cafe Jember. 2) Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan, mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Post Shop Cafe Jember. 3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja tidak mempnyai pengaruh positif terhadap semangat kerja. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 38 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung dan karyawan Post Shop jember, hasil pengujian koifisien dari analisis linier berganda, menunjukan kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak berpengaruh positif terhadap semangat kerja pada Post Shop Cafe jember.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja.
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords/Kata Kunci | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja. |
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 08 Jun 2021 03:26 |
| Last Modified | 06 Nov 2024 02:00 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10196 |
Actions (login required)
- View Item