Kontribusi Penerapan Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Tetap pada PDAM Bondowoso

Fauziyah, Lana (2021) Kontribusi Penerapan Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Tetap pada PDAM Bondowoso. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text 1. Pendahuluan LANA.pdf Download (1MB)
	Text 2. Abstrak LANA.pdf Download (920kB)
	Text 3. BAB I LANA.pdf Download (1MB)
	Text 4. BAB II LANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text 5. BAB III LANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text 6. BAB IV LANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text 7. BAB V LANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (921kB) \| Request a copy
	Text 8. Daftar Pustaka LANA.pdf Download (1MB)
	Text 9. Lampiran LANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text 10. Artikel LANA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap komitmen organisasi karyawan tetap pada kantor PDAM Kabupaten Bondowoso. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 98 responden dengan teknik sensus. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji T, dan uji R2. Hasil pengujian hipotesis pertama (H1) menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi intrinsik terhadap komitmen organisasi dengan tingkat signifikasi sebesar 0,000 (p<0,05) untuk hipotesis kedua (H2) menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi ekstrinsik terhadap komitmen organisasi dengan tingkat signifikasi sebesar 0,000 (p<0,05). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel bebas (X1, X2) secara bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Y) komitmen organisasi pada karyawan tetap Kantor PDAM Kabupaten Bondowoso. Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Komitmen Organisasi

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Komitmen Organisasi

Subjects:

600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management

Divisions:

Faculty of Economics > Department of Management (S1)

Department:

S1 Manajemen

Depositing User:

Lana fauziyah