Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Tim Koordinasi Penaggulangan Kemiskinan (TKPK) Bappeda Kabupaten Bondowoso)



Rakhmawati, Paramitha (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Tim Koordinasi Penaggulangan Kemiskinan (TKPK) Bappeda Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (870kB)
[thumbnail of C.BAB I.pdf] Text
C.BAB I.pdf

Download (4MB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (871kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (950kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of J. Jurnal.pdf] Text
J. Jurnal.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada anggota Tim Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan (TKPK) Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel penelitian ini adalah 125 dengan menggunakan Teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap komitmen oganisasi, (2) lingkungan kerja dan kompetensi pegawai serta komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota TKPK, (3) lingkungan kerja dan kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap anggota TKPK melalui komitmen organisasi sebagai variable intervening.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Satoto, Eko Budi
nidn0716106702
Dosen Pembimbing
Putu Martini, Ni Nyoman
nidn0708036701

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: Paramitha Rakhmawati | paramitharakhmawati@gmail.com
Date Deposited: 21 Jul 2021 02:26
Last Modified: 21 Jul 2021 02:29
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/11139

Actions (login required)

View Item View Item