Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Mnc Sky Vision Jember

Putra, Bagus Istifarya (2016) Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Mnc Sky Vision Jember. Journal of Undergraduate Thesis, Universitas Muhammadiyah jember.

[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (340kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan maupun secara parsial. Objek penelitian ini adalah karyawan MNC SKY Vision Jember yang memiliki jumlah populasi 34 responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan berpengaruh sigifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Article
Additional Information: Bagus Istifarya Putra (1110411222)
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik serta kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 11 Jan 2019 01:41
Last Modified: 11 Jan 2019 01:41
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1172

Actions (login required)

View Item View Item