Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja Karyawan RSU Kaliwates Jember

Rino Janua Bella, Farid Akhmed (2016) Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja Karyawan RSU Kaliwates Jember. Journal of Undergraduate Thesis, Universitas Muhammadiyah jember.

[img]
Preview
Text
Artikel Akhmed.pdf

Download (350kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sdm terhadap kinerja karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengetahuan, keterampilan dan perilaku sebagai variabel bebas serta variabel kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Populasi penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Umum Kaliwates Jember dengan jumlah 214 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 73 orang dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel secara sengaja dengan menentukan beberapa kriteria yang ditetapkan. Untuk menjawab permasalahan dan menguji hipotesis penelitian ini, peneliti menggunakan analisis statistik dengan progam SPSS 20.0. Hasil temuan pada penelitian ini mengindikasikan bahwa secara parsial variabel pengetahuan dan keterampilan mempunyai pengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel perilaku berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan atau bersama-sama ketiga variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, hasil ini membuktikan bahwa semakin tinggi kompetensi sdm maka akan semakin tinggi pula kinerja karyawan.

Item Type: Article
Additional Information: Farid Akhmed Rino Janua bella
Uncontrolled Keywords: Kompetensi SDM, Pengetahuan, Keterampilan, Perilaku dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 15 Jan 2019 02:03
Last Modified: 15 Jan 2019 02:03
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1200

Actions (login required)

View Item View Item