ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Bondowoso)

Dwi, Ratno Nurfadilah (2022) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (2MB)
[img] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (1MB)
[img] Text
C. BAB I.pdf

Download (2MB)
[img] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (873kB) | Request a copy
[img] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (960kB)
[img] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
J. ARTIKEL.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 132 reponden. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh tidak langsung antara variable kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi pegawai, Budaya kerja, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
Subjects: 700 The Art, Entertainment and Sport > 706 Organizations & Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: DWI RATNO NURFADILAH
Date Deposited: 29 Jan 2022 02:53
Last Modified: 29 Jan 2022 02:53
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12645

Actions (login required)

View Item View Item