PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAAN KERJA PADA TENAGA HARIAN LEPAS KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI



Lusiyati, Lusiyati (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAAN KERJA PADA TENAGA HARIAN LEPAS KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (874kB)
[thumbnail of C. BAB I.pdf] Text
C. BAB I.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (991kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (969kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of J. ARTIKEL.pdf] Text
J. ARTIKEL.pdf

Download (448kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dilingkungan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten
Banyuwangi. Jumlah populasi seluruh tenaga harian lepas Kantor Sekretariat
Daerah Kabupaten Banyuwangi yang diambil sebanyak 101 orang pegawai, maka
populasi dalam penelitian ini bertindak pula menjadi sampel, atau penelitian ini
dapat dikatakan menggunakan metode sampel jenuh (sensus). Analisis data dan
permodelan persamaan struktural dengan menggunakan software smart PLS.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi kerja, kepuasaan kerja, terhadap kinerja pegawai tenaga harian lepas
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuwangi.
Hasil uji menyatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya
kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif dan signifikan antara
motivasi terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, tidak berpengaruh signifikan antara
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan antara
kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan antara
gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, ada
pengaruh positif dan sign

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Qomariah, Nurul
nidn0701086702
Dosen Pembimbing
Martini, Ni Nyoman Putu
nidn0708036701

Item Type: Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Kepuasaan Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: Lusiyati Lusiyati | lusiyati201@gmail.com
Date Deposited: 21 Feb 2022 02:46
Last Modified: 21 Feb 2022 02:46
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13081

Actions (login required)

View Item View Item