Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Dinas Sosial Kabupaten Jember)

FITRIAH, FITRIAH (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Dinas Sosial Kabupaten Jember). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[img]
Preview
Text
jurnal fitriah 1310411282.pdf

Download (69kB) | Preview
[img] Text
1.COVER SKRIPSI.pdf

Download (184kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (433kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (13kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (61kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (83kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (58kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (137kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (18kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan, dimana gaya kepemimpinan (X1), dan loyalitas karyawan (X2) sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember yang berjumlah 32 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif (Sensus). Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan untuk pengolahan data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Karyawan, Kinerja Karyawan.
Subjects: 100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology
300 Social Science > 303 Social Process
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 23 Jan 2019 02:43
Last Modified: 09 Sep 2019 09:42
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1346

Actions (login required)

View Item View Item