(Peer Review & Similarity) Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada KSP Karya Mulya Bataan Bondowoso

Cahyono, Eko and Herlambang, Toni and WIJAYANTINI, BAYU (2019) (Peer Review & Similarity) Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada KSP Karya Mulya Bataan Bondowoso. LPPM Universitas Muhammadiyah Jember, Jurnal Penelitian IPTEKS.

	Text (peer)Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan.pdf Download (701kB)
	Text 5. Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada KSP Karya Mulya Bataan Bondowoso.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan dan
mengetahui interaksi antara komunikasi dengan penempatan kerja karyawan KSP Karya
Mulya Bondowoso. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan pada KSP
Karya Mulya Bondowoso yang berjumlah 40 orang. Variabel yang digunakan yaitu
sebanyak 3 variabel, yaitu variabel bebvas, variabel terikat dan variabel moderating. Alat
analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linear Sederhana dan Moderated
Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh komunikasi
terhadap kinerja karyawan KSP Karya Mulya Bondowoso dengan arah positif. Hal ini
membuktikan bahwa dengan adanya komunikasi yang efektif didalam penyampaian
informasi akan meningkatkan kinerja. Hasil penelitian berikutnya yaitu terdapat interaksi
antara komunikasi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan KSP Karya Mulya
Bondowoso. Hal ini berarti bahwa penempatan kerja merupakan variabel pemoderasi
antara komunikasi terhadap kinerja karyawan, artinya penempatan kerja yang sesuai
dengan kemampuan kerja karyawannya akan sangat mendukung efektifitas komunikasi
yang dibangun dengan prinsip kepercayaan, kejujuran dan keterbukaan, hal ini tentunya
akan memoderasi komunikasi sebagai informasi dalam meningkatkan efektifitas kinerja.

[error in script]

Item Type:	Peer Review
Subjects:	700 The Art, Entertainment and Sport > 706 Organizations & Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Toni Herlambang | toniherlambang@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	25 Apr 2022 01:47
Last Modified:	25 Apr 2022 01:47
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13593

Actions (login required)

View Item