(PEER REVIEW + SIMILARITY + DOCUMENT) PENGARUH CAPITAL EMPLOYED, HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2020

Rizky, Vernita Dwi Aprilyani and Susbiyani, Arik and Aspirandi, Rendy Mirwan (2020) (PEER REVIEW + SIMILARITY + DOCUMENT) PENGARUH CAPITAL EMPLOYED, HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2020. Undiksa.

	Text Artikel Rizki.pdf Download (185kB)
	Text Turnitin Rizki.pdf Download (2MB)
	Text Peer Review_Capital Employed.pdf Download (282kB)

Official URL: https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JAP/arti...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh capital employed, human capital, structural capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan data dengan pertimbangan tertentu (purposive sampling) yakni perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI selama tahun 2017-2020. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Employed dan Structural Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Ini membuktikan bahwa semakin besar Capital Employed dan Structural Capital akan meningkatkan Kinerja Keuangan. Sedangkan Human Capital tidak berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Keuangan. Hal ini disebabkan karena kurangnya pemanfaatan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki, kurangnya gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan

Item Type:	Peer Review
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User:	Arik Susbiyani
Contact Email Address:	ariksusbiyani@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	15 Jun 2022 07:16
Last Modified:	21 Jun 2022 01:22
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13808

Actions (login required)

View Item