(PEER REVIEW + SIMILARITY + DOCUMENT) PENGARUH CAPITAL EMPLOYED, HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2020

Rizky, Vernita Dwi Aprilyani and Susbiyani, Arik and Aspirandi, Rendy Mirwan (2020) (PEER REVIEW + SIMILARITY + DOCUMENT) PENGARUH CAPITAL EMPLOYED, HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2020. Undiksa.

	Text Artikel Rizki.pdf Download (185kB)
	Text Turnitin Rizki.pdf Download (2MB)
	Text Peer Review_Capital Employed.pdf Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh capital employed, human capital,
structural capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun
2017-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik
pengambilan data dengan pertimbangan tertentu (purposive sampling) yakni perusahaan perbankan
yang terdaftar di BEI selama tahun 2017-2020. Metode analisis data yang digunakan adalah metode
analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien
determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Employed dan Structural Capital
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Ini membuktikan bahwa semakin besar
Capital Employed dan Structural Capital akan meningkatkan Kinerja Keuangan. Sedangkan Human
Capital tidak berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Keuangan. Hal ini disebabkan karena kurangnya
pemanfaatan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki, kurangnya gaji dan tunjangan yang
diberikan oleh perusahaan kepada karyawan

[error in script]

Item Type:	Peer Review
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User:	Arik Susbiyani | ariksusbiyani@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	15 Jun 2022 07:16
Last Modified:	21 Jun 2022 01:22
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13808

Actions (login required)

View Item