Nurul, Aini and Herlambang, Toni and Susbiyani, Arik (2020) (Peer Review & Similarity) Dampak Kompetensi Pegawai Dan Promosi Jabatan Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Pegawai. Magister Ilmu manajemen Universitas Muhammadiyah Jember, Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia.
This is the latest version of this item.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Dampak Kompetensi Pegawai Dan Promosi Jabatan Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Pegawai.pdf Download (3MB) |
|
Text
(Peer) Dampak Kompetensi Pegawai dan Promosi Jabatan terhadap pengembangan Karir.pdf Download (598kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai melalui pengembangan karir sebagai Variabel intervening pada Kantor Kecamatan Se-Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 161 reponden. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh tidak langsung antara variable kompetensi pegawai dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai melalui pengembangan karir. Kata Kunci : kompetensi pegawai, promosi jabatan, pengembangan karir, kinerja pegawai ABSTACT The purpose of this study was to determine directly or indirectly the effect of employee competence
| Item Type: | Peer Review |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) |
| Depositing User: | Toni Herlambang |
| Date Deposited: | 10 Jun 2022 02:06 |
| Last Modified: | 10 Jun 2022 02:06 |
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13812 |
Available Versions of this Item
-
(Peer Review & Similarity) Dampak Kompetensi Pegawai Dan Promosi Jabatan Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Pegawai. (deposited 25 Apr 2022 01:37)
- (Peer Review & Similarity) Dampak Kompetensi Pegawai Dan Promosi Jabatan Terhadap Pengembangan Karir Dan Kinerja Pegawai. (deposited 10 Jun 2022 02:06) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |