PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EXTERNAL DIRI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA
SANOSRA, ABADI (2015) PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EXTERNAL DIRI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA. Universitas Muhammadiyah Jember.
![]() |
Text
08.pdf Download (877kB) |
![]() |
Text
8. Pengaruh Faktor Internal Dan External Diri Sumber Daya Manusia Terhadap Minat Berwirausaha (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah.pdf Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor internal dan external
diri sumber daya manusia terhadap minat berwirausaha. Objek penelitian ini
adalah mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember yang
memiliki sampel sebanyak 90 mahasiswa dengan catatan yang sudah menempuh
mata kuliah kewirausahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified
Random Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara,
kuesioner dan alat analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan
hasil analisis penelitian secara parsial faktor internal diri, berpengaruh signifikan
terhadap minat berwirausaha mahasiswa dengan nilai koefisien beta sebesar 2,637
dan sig. 0,010. Sedangkan secara parsial faktor external diri, berpengaruh
signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa dengan nilai koefisien beta
faktor external diri sebesar 5,630 dan sig. 0,000. secara simultan faktor internal
dan external diri sumber daya manusia berpengaruh secara signifikan terhadap
minat berwirausaha mahasiswa dengan nilai koefifien beta 121,394 dan sig. 0,000.
[error in script]
Item Type: | Peer Review |
---|---|
Keywords/Kata Kunci: | faktor internal diri, faktor external diri dan minat berwirausaha |
Subjects: | 400 Language > 406 Organization & Management |
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) |
Depositing User: | Sanosra Abadi | abadisanosra78@gmail.com |
Date Deposited: | 25 Jun 2022 01:54 |
Last Modified: | 25 Jun 2022 01:54 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13946 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |