Kurniawan, Rizky (2016) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.
|
Text
JURNAL RIZKY.pdf Download (191kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso.Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Pertanahan Kabupaten Bondowoso yang berjumlah 44 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda.Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau H1 diterima. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau H2 diterima. Hasil koefisien determinasi berganda (R2) diperoleh nilai sebesar 0,668, hal ini berarti 66,8% perubahan kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel pengalaman kerja dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 33,2% disebabkan oleh faktor lain budaya organisasi, pendidikan dan pelatihan, komitmen organisasi, dan lain-lain yang tidak termasuk dalam persamaan regresi yang dibuat.
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Additional Information: | RIZKY KURNIAWAN (1210411161) |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Depositing User: | Rudi Setiawan |
| Date Deposited: | 19 Mar 2019 02:14 |
| Last Modified: | 12 Oct 2019 02:44 |
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1429 |
Actions (login required)
 |
View Item |