Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso

Kurniawan, Rizky (2016) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso. Journal of Undergraduate Thesis, Universitas Muhammadiyah jember..

[img]
Preview
Text
JURNAL RIZKY.pdf

Download (191kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso.Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Pertanahan Kabupaten Bondowoso yang berjumlah 44 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda.Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau H1 diterima. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau H2 diterima. Hasil koefisien determinasi berganda (R2) diperoleh nilai sebesar 0,668, hal ini berarti 66,8% perubahan kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel pengalaman kerja dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 33,2% disebabkan oleh faktor lain budaya organisasi, pendidikan dan pelatihan, komitmen organisasi, dan lain-lain yang tidak termasuk dalam persamaan regresi yang dibuat.

Item Type: Article
Additional Information: RIZKY KURNIAWAN (1210411161)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 19 Mar 2019 02:14
Last Modified: 19 Mar 2019 02:14
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1429

Actions (login required)

View Item View Item