PENGARUH KOMPENSASI KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. GADING MAS INDONESIA TEGUH JEMBER

Vikky, Saiful (2017) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. GADING MAS INDONESIA TEGUH JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text Jurnal.pdf Download (243kB) | Preview
	Text Pendahuluan.pdf Download (88kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (30kB)
	Text BAB 1.pdf Download (71kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu kompensasi kerja, stres kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini kompensasi kerja, stres kerja, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan secara simultan maupun secara parsial. Objek penelitian ini adalah karyawan di PT. Gading Mas Indinesia Teguh Jember yang memiliki jumlah populasi 54 responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi kerja, stres kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan kompensasi kerja, stres kerja dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan keja karyawan.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Rozzaid, Yusron

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	kompensasi kerja, stres kerja dan motivasi kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	19 Mar 2019 02:16
Last Modified:	10 Sep 2019 10:38
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1436

Actions (login required)

View Item