Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengajar SMKN 1 Jember

Maulidia, Sefi Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengajar SMKN 1 Jember. Journal of Undergraduate Thesis, Universitas Muhammadiyah jember..

[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (473kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan SMKN 1 Jember, dengan tujuan untuk membuktikan pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pengajar secara bersama-sama dan satu-persatu. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu kuesioner, wawancara dan observasi terhadap 70 responden. Analisis yang digunakan regresi linier berganda, didapat bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja pengajar dengan menunjukkan hasil : Y = 4,770 + 0,228X1 + 0,140X2 + 0,169X3. Sedangkan hasil R square (

Item Type: Article
Additional Information: SEFI MAULIDIA_NIM. (1310411035)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 19 Mar 2019 02:16
Last Modified: 19 Mar 2019 02:16
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1437

Actions (login required)

View Item View Item