Analisis Faktor- Faktor Penentu Kinerja Karyawan Bumdes Di Desa Dukuh Dempok Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember

Dewi, Silfia Nofita Indra (2022) Analisis Faktor- Faktor Penentu Kinerja Karyawan Bumdes Di Desa Dukuh Dempok Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
1. Pendahuluan.pdf
Download (616kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf
Download (353kB)
[img] Text
3. Bab I.pdf
Download (421kB)
[img] Text
4. Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (481kB) | Request a copy
[img] Text
5. Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (529kB) | Request a copy
[img] Text
6. Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (652kB) | Request a copy
[img] Text
7. Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (335kB) | Request a copy
[img] Text
8. Daftar Pustaka.pdf
Download (470kB)
[img] Text
9. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
10. Artikel.pdf
Download (507kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan bumdes di Desa Dukuh Dempok Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember. Sumber data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah jawaban responden melalui item-item kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pengurus Badan Usaha Milik Desa Dukuh Dempok Kecamatan Wuluhan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan sampel sebanyak 100 responden yang terdiri dari karyawan BUMDes, perangkat desa beserta lembaga desa, dan masyarakat sekitar Desa Dukuh Dempok Kecamatan Wuluhan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Umur berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Ini membuktikan bahwa umur yang dewasa akan meningkatkan kinerja karyawan. Pengalaman berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Gaji berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Ini membuktikan bahwa gaji yang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Ini membuktikan bahwa lingkungan kerja yang kondusif akan meningkatkan kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan BUMDes. Kata Kunci: Pendidikan, Umur, Pengalaman, Gaji, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karya

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pendidikan, Umur, Pengalaman, Gaji, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Silfia Nofita Indra Dewi
Date Deposited: 01 Aug 2022 02:13
Last Modified: 01 Aug 2022 02:13
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/14620

Actions (login required)

View Item View Item