Persepsi Karyawan Laki-Laki terhadap Kepemimpinan Perempuan di Universitas Muhammadiyah Jember

Yakin, M. Ainul (2022) Persepsi Karyawan Laki-Laki terhadap Kepemimpinan Perempuan di Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (573kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (598kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (782kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (741kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (854kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (570kB) | Request a copy
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (577kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
Artikel.pdf

Download (783kB)

Abstract

Kepemimpinan terdiri dari tiga atribut yaitu affective attribute, effective attribute dan collaborative attribute. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh affective attribute, effective attribute dan collaborative attribute terhadap persepsi Dosen dan karyawan laki-laki. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 44 responden dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel affective attribute, effective attribute dan collaborative attribute, semuanya berpengaruh positif terhadap persepsi Dosen dan karyawan lakilaki. Dari uji t diperoleh hasil bahwa affective attribute, effective attribute dan collaborative attribute berpengaruh signifikan terhadap persepsi Dosen dan karyawan laki-laki.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: pemimpin perempuan, persepsi, dosen dan karyawan laki-laki
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: M. Ainul Yakin
Date Deposited: 02 Aug 2022 06:15
Last Modified: 02 Aug 2022 06:15
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/14738

Actions (login required)

View Item View Item