Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember

Any, ARM and Arik, Susbiyani and Nina, Martiana (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. International Journal of Social Science and Business., 3 (4). pp. 456-462. ISSN 2614-6533

	Text Anggaran Berbasis Kinerja.pdf Download (559kB)
	Text Cek Turnitin Anggaran Berbasis Kinerja.pdf Download (610kB)
	Text PR_Anggaran Berbasis Kinerja.pdf Download (400kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan
transformasional, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya
manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan
Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Data diperoleh dari 77
kuesioner yang disebar pada Bapenda Kabupaten Jember. Hasil
jawaban responden dalam kuesioner tersebut selanjutnya diolah dan
diuji menggunakan SPP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak
berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.
Namun kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan
terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Author

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Author

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Author

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Item Type:	Article
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User:	Arik Susbiyani | ariksusbiyani@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	10 May 2023 02:00
Last Modified:	10 May 2023 02:00
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/16896

Actions (login required)

View Item