Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan gambaran tentang pelaksanaan
jaminan sosial ketenagakerjaan bagi Karyawan di PT. Mayangsari Kecamatan Mayang
Kabupaten Jember. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk memberikan gambaran
tentang kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program Jaminan Sosial
ketenagakerjaaan bagi Karyawan di PT. Mayangsari Kecamatan Mayang Kabupaten Jember.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian yang
dilakukan menunjukkan bahwa PT. Mayangsari telah melaksanakan program jaminan sosial
ketenagakerjaan bagi Karyawan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan. Dalam
pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi Karyawan ditemukan beberapa
kendala, diantaranya: jumlah kepesertaan yang belum mencakup bagi Karyawan tidak tetap,
program Jaminan Kecelakaan Kerja yang belum terbayar karena bersentuhan dengan
program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), masih kecilnya manfaat dan tidak adanya peta
jalan untuk menaikkan iuran Jaminan pensiun menuju 8 persen.