(Similarity + Document) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Serta Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Jember)
Nursaid, Nursaid (2020) (Similarity + Document) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Serta Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Jember). Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia, Indonesia.
![]() |
Text
5. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING m(Studi Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Jember).pdf Download (454kB) |
![]() |
Text
5. Similarity PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASA.pdf Download (498kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan mengenai kinerja yaitu belum tercapainya target realisasi
kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Jember. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja
terhadap kinerja pegawai melalui Kepuasan kerja sebagai Variabel intervening pada Pegawai Lembaga
Pemasyarakatan Kelas II A Jember. jumlah sampel Penelitian ini adalah 86 dengan menggunakan sampling
jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan
WarpPLS 6.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja, (2) pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai melalui Kepuasan kerja sebagai variable intervening.
Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, penempatan kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja Pegawai
[error in script]
Item Type: | Peer Review |
---|---|
Subjects: | 400 Language > 406 Organization & Management |
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) |
Depositing User: | Nursaid Nursaid | nursaid@unmuhjember.ac.id |
Date Deposited: | 04 Jan 2024 01:59 |
Last Modified: | 04 Jan 2024 01:59 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/20725 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |