Sistem Penilaian Kinerja Perawat Menggunakan Metode Logika Fuzzy Mamdani

Hariyanto, Ahmad (2015) Sistem Penilaian Kinerja Perawat Menggunakan Metode Logika Fuzzy Mamdani. Journal of Undergraduate Thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (501kB) | Preview

Abstract

Perawat merupakan pelayan dalam bidang kesehatan bagi masyarakat. Dalam praktiknya terkadang perawat ada yang melayani dengan baik dan ada pula yang melayani tidak maksimal. Sehingga masyarakat tidak dapat menikmati pelayan yang merata. Oleh karena itu dalam tugas akhir ini penulis ingin membuat sebuah standarisai kinerja perawat sehingga diharapkan kinerja perawat lebih optimal. Untuk menerapkan standarisasi tersebut penulis menggunakan sebuah algoritma fuzzy mamdani untuk melakukan penilaian terhadap kinerja perawat dengan menggunakan beberapa variable penilaian yaitu; pelayanan, kedisiplinan, tanggung jawab, kerjasama dan kepemimpinan. Dari implementasi yang telah dilakukan kepada 23 orang perawat diperoleh perawat dengan predikat Baik sebanyak 18 orang, sedangkan perawat tidak baik sebanyak 5 orang. Diharapkan dengan adanya penelitian dapat memotifasi perawat untuk meningkatkan kinerja pelayanan terhadap masyarakat.

Item Type: Article
Additional Information: Ahmad Hariyanto (1110652004)
Uncontrolled Keywords: Penilaian Perawat, Logika Fuzzy
Subjects: 000 General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Hendri Uut Fahrullah
Date Deposited: 18 Jul 2019 10:05
Last Modified: 18 Jul 2019 10:05
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2126

Actions (login required)

View Item View Item