SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP DI EBIZZ HOTEL JEMBER

Hamidy, Ahmad Zakaria (2015) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP DI EBIZZ HOTEL JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Text AHMAD ZAKARIA HAMIDY 1110651075.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Dalam penentuan karyawan berprestasi di Hotel Ebizz Jember terdapat beberapa kriteria yang menjadi penilaian. Masalah yang terdapat pada kriteria penilaian karyawan berprestasi Hotel Ebizz Jember saat ini adalah penilaian kinerja, kedisiplinan, serta kehadiran, Sehingga penilaian berdasarkan kriteria dari General Manager. Tujuannya untuk membangun dan memberikan alternatif sebuah sistem pendukung keputusan yang mempunyai kemampuan analisa dalam penentuan karyawan berprestasi dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), dimana masing-masing penilaian dalam hal ini adalah para karyawan yang dibandingkan satu dengan yang lainnya, sehingga memberikan output nilai intensitas prioritas yang menghasilkan score nilai setiap karyawan berprestasi. Sistem pendukung keputusan ini membantu dan memberikan alternatif dalam melakukan penilaian terhadap setiap karyawan, melakukan perubahan kriteria, dan perubahan nilai bobot. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambil keputusan yang terkait dengan masalah pemilihan karyawan berprestasi, sehingga akan di peroleh karyawan yang paling layak untuk dikatakan berprestasi dan diberi reward atau penghargaan. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Karyawan Berprestasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions:	Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1)
Depositing User:	Endang Dewi Kartika
Date Deposited:	06 Mar 2024 02:03
Last Modified:	06 Mar 2024 02:03
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/21520

Actions (login required)

View Item