ANALISIS UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN LEDOKOMBO DENGAN VARIABEL DISPLIN, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA



ROBBANI, AHMAD FAYDHUR (2024) ANALISIS UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN LEDOKOMBO DENGAN VARIABEL DISPLIN, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (492kB)
[thumbnail of C. BAB 1.pdf] Text
C. BAB 1.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of D. BAB 2.pdf] Text
D. BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (744kB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB 3.pdf] Text
E. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (987kB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB 4.pdf] Text
F. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB 5.pdf] Text
G. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (491kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (635kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna dapat mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan pelatihan
kerja terhadap peningkatan kinerja perangkat desa di Kecamatan Ledokombo. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan metode pengambilan sampel sensus sampling
sebanyak 117 responden, dengan menggunakan menggunakan lembar kuisioner yang
disebarkan kepada perangkat desa di Kecamatan Ledokombo. Analisis data yang digunakan
adalah uji regresi linear berganda, uji parsial, dan uji koefisien determinasi (R2). Dan hasil
analisis menggunakan SPSS 27 menunjukkan bahwa ketiga variabel yakni disiplin motivasi
dan pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan
Ledokombo. Hasil uji determinasi (r2) sebesar (40,3%) menunjukkan besarnya proporsi atau
presentase kontribusi variabel Disiplin, Motivasi dan Pelatihan kerja terhadap kinerja.
Sedangkan (59,7%) dikontibusi oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini
misalnya kejenuhan kerja, kompensasi, komitmen kerja dan lain sebagainya.
Kata Kunci : Disiplin kerja, Motivasi kerja, Pelatihan kerja

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
WINAHYU, PAWESTRI
nidn0728058701
Dosen Pembimbing
RESKIPUTRI, TATIT DIANSARI
nidn0721039002

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Keywords: Work discipline, work motivation, job training
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Ahmad Faydhur Robbani | afaydhur@gmail.com
Date Deposited: 29 Jul 2024 06:46
Last Modified: 29 Jul 2024 06:46
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/22664

Actions (login required)

View Item View Item