PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEDISIPLINAN KERJA, DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Universitas Muhammadiyah Jember)

Putri, Rofiatul Ananda (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEDISIPLINAN KERJA, DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Universitas Muhammadiyah Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
Pendahuluan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (243kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (342kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (416kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (397kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (608kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (243kB) | Request a copy
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (356kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, employee engagement, kedisiplinan kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan Universitas Muhammadiyah Jember. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Universitas Muhammadiyah Jember yang berjumlah 179 orang. Setelah itu sampel diolah menggunakan metode pengambilan sampel dengan rumus slovin dan teknik proporsional sampling maka sampel dalam penelitian ini yaitu 124. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda, uji normalitas, uji multiujimultikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji t, dan uji determinasi yang dilakukan secara komputasi dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, employee engagement, kedisiplinan kerja dan motivasi berprestasi
Subjects: 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: Rofiatul Ananda Putri
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
Thesis advisorSetyowati, TriasNIDN0727037202
Thesis advisorSamsuryaningrum, Ira PuspitadewiNIDN6732538
Contact Email Address: anandarofiatul@gmail.com
Date Deposited: 02 Aug 2024 06:40
Last Modified: 02 Aug 2024 06:40
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/22973

Actions (login required)

View Item View Item