(SIMILARITY) PENGARUH MUTASI DAN REMUNERASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LINGKUNGAN KPP PRATAMA JEMBER
Setyawan, Ari and Susbiyani, Arik and Satoto, Eko Budi (2024) (SIMILARITY) PENGARUH MUTASI DAN REMUNERASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LINGKUNGAN KPP PRATAMA JEMBER. BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting.
![[thumbnail of 90. Pengaruh Mutasi dan Remunerasi terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Med.pdf]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png "90. Pengaruh Mutasi dan Remunerasi terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Med.pdf") |
Text
90. Pengaruh Mutasi dan Remunerasi terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Med.pdf Download (397kB) |
[error in script]
| Item Type: | Peer Review |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Depositing User: | Eko Budi Satoto | ekobudisatoto@gmail.com |
| Date Deposited: | 30 Sep 2024 08:09 |
| Last Modified: | 30 Sep 2024 08:09 |
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23504 |
Actions (login required)
 |
View Item |
