Detail Tugas Akhir
(SIMILARITY) PENGARUH MUTASI DAN REMUNERASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LINGKUNGAN KPP PRATAMA JEMBER
Setyawan, Ari and Susbiyani, Arik and Satoto, Eko Budi
(2024)
(SIMILARITY) PENGARUH MUTASI DAN REMUNERASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LINGKUNGAN KPP PRATAMA JEMBER.
BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting.
Berkas Tugas Akhir
PDF
Text
90. Pengaruh Mutasi dan Remunerasi terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Med.pdf
90. Pengaruh Mutasi dan Remunerasi terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Med.pdf
Informasi Item
| Item Type | Peer Review |
|---|---|
| Subjects | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 30 Sep 2024 08:09 |
| Last Modified | 30 Sep 2024 08:09 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23504 |
Actions (login required)
- View Item