(Peer Review) Usaha Meningkatkan Kinerja Pegawai SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) di Lingkungan Inspektorat Kabupaten Jember

Prijono, Wiwin Puguh and Cahyono, Dwi and Qomariah, Nurul and Nursaid, Nursaid (2018) (Peer Review) Usaha Meningkatkan Kinerja Pegawai SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) di Lingkungan Inspektorat Kabupaten Jember. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia.

[img] Text
peer review usaha meningkatkan kinerja pegawai SKPD.pdf

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, integritas dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai SKPD (Satuan Kerja Pemerintah Daerah) Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jumlah sampel 210 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, integritas dan kepemimpinan secara langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai SKPD kabupaten Jember. Namun secara tidak langsung melalui disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variasi data pada variabel pemediasi sebesar 69% dan pengaruh selanjutnya terhadap variasi data pada variabel terikat sebesar 85%, selebihnya dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Item Type: Peer Review
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Intergritas, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai.
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Dwi Cahyono
Date Deposited: 14 Nov 2019 03:36
Last Modified: 14 Nov 2019 03:36
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2758

Actions (login required)

View Item View Item