Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Usaha Batik Tatsaka Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwngi

Miyandari, Ika (2019) Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Usaha Batik Tatsaka Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwngi. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
pendahuluan.pdf

Download (275kB)
[img] Text
abstrak.pdf

Download (105kB)
[img] Text
bab 1.pdf

Download (246kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (230kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (220kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (220kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (94kB) | Request a copy
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (276kB) | Request a copy
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (203kB)
[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini mengenai strategi pengembangan sumber daya manusia di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi. Sedangkan Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan strategi pengembangan sumber daya manusia pada Usaha Batik Tatsaka di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi. Hasil penelitian ini secara praktis dapat bermanfaat untuk pengembangan sumber daya manusia pada usaha Batik Tatsaka.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini 55 orang karyawan yang terlibat dalam usaha batik tatsaka. Data diperoleh melalui wawancara dan kusioner, sedangakan untuk teknik analisis data yang digumakan adalah analisis SWOT ,kekuatan (strenght),kelemahan (weakness),peluang (opportunities),ancaman ( threats ). Penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang tepat dalam pengembangan sumber daya manusia pada Usaha Batik Tatsaka di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi adalah strategi divestment yang mana penerapanya melakukan proses seleksi aktivitas sumber daya manusia seperti meniadakan baju batik yang kurang di minati oleh masyarakat di karenakan di usaha batik tatsaka yang banyak terjual adalah kainya bukan masalah bajunya. Sehingga aktivitas tersebut dapat dialihkan pada proses pengembangan bakat yang lebih bermanfaat agar kedepanya para pengrajin batik lebih berkembang dan kreatif untuk menghasilkan produk batik yang lebih bervariatif dan inovatif.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Sumber Daya Manusia
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics > 335 Socialism and Related Systems
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Users 194 not found.
Date Deposited: 21 Nov 2019 07:20
Last Modified: 21 Nov 2019 07:20
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2837

Actions (login required)

View Item View Item