Pengaruh Karakteristik Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia: Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2016-2018

Anggraini, Dayu (2019) Pengaruh Karakteristik Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia: Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2016-2018. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
PENDAHULIUAN.pdf

Download (8MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (247kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (290kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (423kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (506kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (517kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (225kB) | Request a copy
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (272kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (441kB) | Request a copy
[img] Text
ARTIKEL .pdf

Download (2MB)

Abstract

Perusahaan akan mengeluarkan biaya yang cukup besar demi mendapatkan sumber daya atau karyawan yang terampil dan berkualitas. Terhadap biaya-biaya yang telah dikeluarkan perusahaan tersebut, selayaknya dilakukan pencatatan yang memadai agar nantinya tersedia data-data yang lengkap dan teliti tentang sumber daya manusia tersebut. Akan tetapi, asumsi unit moneter akuntansi tidak memungkinkan untuk melaporkan nilai karyawan perusahaan dalam laporan keuangan karena nilai sumber daya manusia sulit untuk diukur dalam satuan moneter. Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia juga sulit disampaikan kepada para stakeholders karena belum adanya standar yang mengatur tentang pengungkapan tersebut. Selain itu, pengungkapan ini diharapkan dapat mengurangi asimetri informasi antara pemegang saham selaku principal dan manajemen selaku agent, dimana manajemen sebagai pengelola perusahaan memiliki informasi yang lebih terkait perusahaan dibanding pemilik (pemegang saham) karena manajemen berinteraksi langsung dengan kegiatan operasional perusahaan.Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia dalam laporan keuangan saat ini masih bersifat sukarela (voluntary disclosure). Hal tersebut menyebabkan jenis dan tingkat pengungkapan setiap perusahaan bervariasi. Selain itu, pengungkapan yang bervariasi tersebut juga di pengaruhi oleh karakteristik dari masing-masing perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, umur perusahaan dan diversifikasi produk terhadap pengungkapam akuntansi sumber daya manusia. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa ukuran perusahaan, profitabilitas, umur perusahaan dan diversifikasi produk berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapam akuntansi sumber daya manusia.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Umur Perusahaan, Diversifikasi Produk, Akuntansi Sumber Daya Manusia
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Accounting (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Anggraini Dayu
Date Deposited: 07 Jan 2020 06:08
Last Modified: 07 Jan 2020 06:08
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/3147

Actions (login required)

View Item View Item