Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Jember



Zakariya, Yahya (2019) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyyah Jember.

[thumbnail of pendahuluan.pdf] Text
pendahuluan.pdf

Download (702kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (65kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (191kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (237kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (476kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (611kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (64kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (212kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (816kB) | Request a copy
[thumbnail of jurnal.pdf] Text
jurnal.pdf

Download (258kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawaan Universitas Muhammadiyah Jember. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan gaji terhadap
kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa
observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 37 responden dengan teknik purpossive
sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing
variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji
reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (,uji t, koefisien determinasi).
Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel masa kerja dan gaji
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan tingkat pendidikan berpengaruh
negatif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil gaji berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, sedangkan tingkat pendidikan dan masa kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Sumowo, Seno
nidn0717106601
Dosen Pembimbing
Eko, S, Wahyu
nidn0708127901

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kata kunci: Tingkat pendidikan, masa kerja, gaji, kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Yahya Zakariya | doniyen989@gmail.com
Date Deposited: 26 Feb 2020 03:31
Last Modified: 26 Feb 2020 03:31
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/3637

Actions (login required)

View Item View Item