Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Jember
Zakariya, Yahya (2019) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyyah Jember.
![]() |
Text
pendahuluan.pdf Download (702kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (65kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (191kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (611kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (212kB) |
![]() |
Text
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (816kB) | Request a copy |
![]() |
Text
jurnal.pdf Download (258kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada karyawaan Universitas Muhammadiyah Jember. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan gaji terhadap
kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa
observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 37 responden dengan teknik purpossive
sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing
variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji
reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (,uji t, koefisien determinasi).
Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel masa kerja dan gaji
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan tingkat pendidikan berpengaruh
negatif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil gaji berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, sedangkan tingkat pendidikan dan masa kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
ContributionNama Dosen PembimbingNIDN/NIDKDosen PembimbingSumowo, Senonidn0717106601Dosen PembimbingEko, S, Wahyunidn0708127901
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords/Kata Kunci: | Kata kunci: Tingkat pendidikan, masa kerja, gaji, kinerja karyawan |
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
Depositing User: | Yahya Zakariya | doniyen989@gmail.com |
Date Deposited: | 26 Feb 2020 03:31 |
Last Modified: | 26 Feb 2020 03:31 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/3637 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |