Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Tbk, Wilayah Telekomunikasi Jember



Haris Mz, Abdul (2019) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telkom Tbk, Wilayah Telekomunikasi Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of Artikel.pdf] Text
Artikel.pdf

Download (834kB)
[thumbnail of Pendahuluan.pdf] Text
Pendahuluan.pdf

Download (304kB)
[thumbnail of 7. ABSTRAK.pdf] Text
7. ABSTRAK.pdf

Download (242kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (238kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (276kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (323kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (395kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (255kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (404kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. TELKOM Tbk Witel Jember, bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. TELKOM Tbk Witel Jember. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dan kontrak yang berjumlah 142 karyawan dan peneliti mengambil sampel sebanyak 105 karyawan. Metode pengambilan sampel adalah menggunakan metode simple random sampling dengan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi berganda menggunakan uji t menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan, dengan uji F didapatkan hasil bahwa adanya pengaruh secara simultan antara motivasi dan, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
nidn0701016904
UNSPECIFIED
Zaini, Hisyam
nidn#

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited: 04 Oct 2020 12:16
Last Modified: 04 Oct 2020 12:16
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6103

Actions (login required)

View Item View Item