PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Bank Bukopin Kantor Cabang Jember)

Mulloh, Ikrom (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Bank Bukopin Kantor Cabang Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
Artikel.pdf
Download (343kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (87kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (370kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (172kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (186kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (133kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (209kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (86kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (561kB)

Abstract

Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) atau disebut juga Pemberdaya Sumber Daya Manusia (Empowerment of Human Resources) merupakan salah satu alat penting dan strategis untuk memperbaiki, memperbaharui, dan meningkatkan kinerja baik. Sumber Daya Manusia (SDM) digunakan untuk menggerakkan dan menjalankan kegiatan organisasi atau perusahaan (Siagian, 2008). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Kantor Cabang Jember secara simultan dan parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Bukopin Kantor Cabang Jember yang berjumlah 42 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sensus. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa motivasi dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Kantor Cabang Jember. Motivasi dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Cabang Jember secara parsial. Kata Kunci:Motivasi, Beban Kerja, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 13 Oct 2020 02:22
Last Modified: 13 Oct 2020 02:22
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6387

Actions (login required)

View Item View Item