ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PEGAWAI TETAP DAN PEGAWAI TIDAK TETAP (Studi Kasus Pada Kantor BPBD Kabupaten Jember)

Salis Banu Alim, Noval (2019) ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PEGAWAI TETAP DAN PEGAWAI TIDAK TETAP (Studi Kasus Pada Kantor BPBD Kabupaten Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL.pdf
Download (554kB)
[img] Text
ABSTRAK .pdf
Download (258kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (827kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (381kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (321kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (408kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (491kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (163kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Judul penelitian ini adalah “Analisis Perbedaan Kinerja Pegawai Tetap dan Pegawai Tidak Tetap”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perbedaan pegawai tetap dan pegawai tidak tetap. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif komparatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 63 pegawai dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah populasi karena populasi tidak lebih dari 100 orang yaitu 63 pegawai dengan responden 31 pegawai tetap dan 32 pegawai tidak tetap. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dan independent sample t-test. Hasil penelitian ini dari pergawai tetap dan tidak tetap hanya adasatu yang menunjukkan perbedaan yaitu pegawai tidak tetap.. Kata Kunci : Penilaian Kinerja, Pegawai Tetap, Pegawai Tidak Tetap, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 14 Oct 2020 02:29
Last Modified: 14 Oct 2020 02:29
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6438

Actions (login required)

View Item View Item