ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. DJARUM Tbk Jember)

Fatmawati, Rizki (2019) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. DJARUM Tbk Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL KIKI.pdf

Download (310kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (176kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (266kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (193kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (326kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (232kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (369kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (204kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (724kB)

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Djarum Tbk Jember. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial. Teori yang dipakai pada penelitian ini adalah teori manajemen sumber daya manusia, teori motivasi kerja, disiplin kerja, semangat kerja dan kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Djarum Tbk Jember. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode sensus dengan sampel 95 orang responden. Adapun sifat dari penelitian adalah penjelasan (explanatory). Alat uji yang digunakan adalah regresi linier berganda, dengan perangkat lunak SPSS versi 20.00. Hasil Uji t dan uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja (0,013), semangat kerja (0,003), dan motivasi kerja (0,000) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Uji regresi menunjukkan bahwa disiplin kerja (0,208), semangat kerja (0,288), dan motivasi kerja (0,384) berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: disiplin kerja, semangat kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 15 Oct 2020 02:19
Last Modified: 15 Oct 2020 02:19
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6479

Actions (login required)

View Item View Item