PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASTON JEMBER

Hilmi Saputra, Roni (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL ASTON JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text ARTIKEL.pdf Download (439kB)
	Text 7.ABSTRAK.pdf Download (258kB)
	Text Pendahuluan.pdf Download (620kB)
	Text BAB I.pdf Download (390kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (710kB)
	Text BAB V & daftar pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (489kB)
	Text LAMPPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text 1410411363.pdf Download (387kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang Iklim organisasi pengaruhnya
terhadap semangat kerja karyawan di Hotel Aston Jember, (2) tentang
pengembangan karir pengaruhnya terhadap semangat kerja karyawan di Hotel
Aston Jember,.
Penelitian ini termasuk penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Hotel Aston Jember yang
berjumlah 111 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu tekni
Slovin. Dengan sampel karyawan berjumlah 80 orang. Data dikumpulkan dengan
kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data
yang digunakan adalah regresi berganda.
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Iklim Organisasi
berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. dibuktikan 0,263. Hal ini
berarti dengan semakin baiknya iklim organisasi maka semangat kerja karyawan juga
akan meningkat (2) pengembngan karir berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan hal ini dibuktikan koefisien 0,346. Hal ini berarti dengan
semakin baiknya pengembangan karir diperusahaan maka semangat kerja karyawan
juga akan meningkat.
Kata Kunci: iklim organisasi , pengembangan karir dan semangat kerja

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Suharto, Akmad

nidn0701126202

UNSPECIFIED

Winahyu, Pawestri

nidn0728058701

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	15 Oct 2020 02:46
Last Modified:	20 Feb 2025 02:07
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6488

Actions (login required)

View Item