PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember)

Retno Anggara, Rudy (2019) PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
JURNAL.pdf

Download (356kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (539kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (168kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (264kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (436kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (488kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (457kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (164kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan UKM Kuliner di Wilayah Kampus Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar manusia, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 100 responden dengan teknik cluster sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji linieritas), analisis regresi linear berganda, uji t dan koefisien determinasi. Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel hubungan antar manusia, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil hubungan antar manusia, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: hubungan antar manusia, motivasi kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 15 Oct 2020 03:06
Last Modified: 15 Oct 2020 03:06
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6495

Actions (login required)

View Item View Item