PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Cabang Kalibaru Banyuwangi)

WAHYU PRIHADI, YULIAN (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Cabang Kalibaru Banyuwangi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (89kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (274kB)
	Text BAB 1.pdf Download (265kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)
	Text ARTIKEL.pdf Download (348kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (972kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (972kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh motivasi disiplin kerja dan
komitmen organisasi secara parsial terhadap Prestasi karyawan.Jenis penelitian
deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kantor Pos Kalibaru Banyuwangi.
Sampel yang digunakan sebanyak 90 responden, menggunakan teknik
proporsional random sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa
motivasi disiplin kerja dan komitmen organisasi secara sensus sampling
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semua variabel independen
memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin tinggi motivasi disiplin
kerja dan komitmen organisasi maka kinerja karyawan akan semakin
meningkat. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa bahwa 51,3%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi disiplin kerja dan komitmen
organisasi. Sedangkan sisanya 48,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar
model atau persamaan, seperti kompensasi, budaya organisasi dan lain - lain.

Kata kunci: motivasi,disiplin kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Setyowati, Trias

nidn0727037202

UNSPECIFIED

Murtaliningtyas, Wenny

nidn#

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	16 Oct 2020 03:22
Last Modified:	16 Oct 2020 03:22
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6592

Actions (login required)

View Item