PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. LISA JAYA MANDIRI FOOD JEMBER

Rohman, Musfiqur (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. LISA JAYA MANDIRI FOOD JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL FIQUR.pdf

Download (144kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (97kB)
[img] Text
1. COVER.pdf

Download (90kB)
[img] Text
2. pernyataan - abstrak.pdf

Download (147kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (90kB)
[img] Text
lampiran full.pdf

Download (727kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (122kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (175kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (127kB)
[img] Text
BAB IV fiqur.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (264kB)
[img] Text
BAB V - fiqur.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (94kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah CV. Lisa Jaya Mandiri Food Jember yang memiliki jumlah populasi 52 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh atau sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian di peroleh nilai koefisien variabel kompensasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja dengan arah positif serta T hitung > T tabel (2,010 )dan hal ini menunjukkan bahwa kompensasi (2,535 dan sig 0,015 ), kepemimpinan (4,283 dan sig 0,000)dan lingkungan kerja (2,034 dan sig 0,048 )berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Lisa Jaya Mandiri Food Jember secara parsial. Dan hasil penelitian di peroleh nilai F hitung 27,098 > Ftabel 2,798 dan sig 0,000 hal ini menunjukkan bahwa kompensasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Lisa Jaya Mandiri Food Jember secara simultan. Kata Kunci : kompensasi, Kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 20 Oct 2020 04:29
Last Modified: 20 Oct 2020 04:29
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6688

Actions (login required)

View Item View Item