ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, OCB TERHADAP KOMPETENSI DI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA APARATUR DESA

Ilmida, Luluk (2019) ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, OCB TERHADAP KOMPETENSI DI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA APARATUR DESA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
JURNAL.pdf

Download (978kB)
[img] Text
ABSTRAK2.pdf

Download (149kB)
[img] Text
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN.pdf

Download (175kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (496kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (884kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (582kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (842kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (280kB)
[img] Text
LAMPIRAN hasil.pdf

Download (2MB)

Abstract

Luluk Ilmida, 2018. Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, OCB Terhadap Kompetensi di dalam Upaya meningkatkan Kinerja Sumber Daya Aparatur. Thesis, Program Studi Magister Manajemen, Pembimbing (1) Dr. Nurul Qomariah, MM. (2) Dr. Abadi Sanosra, MM. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, OCB, Kompetensi, Kinerja Sumber Daya Aparatur. Seiring dengan perkembangan peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian, peraturan Perundang-Undangan terkait otonomi daerah juga mengalami perubahan. UndangUndang No.22 Tahun 1999 telah diubah dengan Undang-Undang No.32 Tahun 2004 tentang pemerintahan daerah, dan sekarang telah diganti dengan Undang-Undang No.23 Tahun 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Ocb, kompetensi dan kinerja sumber daya aparatur. Responden dalam penelitian ini adalah aparatur yang berada di Kantor Kecamatan Balung Kabupaten Jember yang berjumlah 107 responden. Variabel penelitian yang digunakana dalah Pendidikan dan pelatihan, Ocb, kinerja sumber daya aparatur dan kompetensi sebagai variabel intervening. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM (Structural Equation Models) yang dioperasikan dengan program AMOS versi 24.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja sumber daya aparatur pada kantor Kecamatan Balung Kabupaten Jember yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif sebesar1.028 dan nilai critical ratio (CR) sebesar1.794 dan diperoleh level probabilitas signifikan (p) sebesar 0.000. Nilai koefisien 1.028 ini berada pada level signifikan 0.000 yang lebih besar dari taraf signifikan (α) yang ditentukan yaitu 0,05 sehingga hipotesis 1 diterima.ada pengaruh signifikan ocb terhadap kinerja sumber daya yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif sebesar 1.014 dengan critical ratio (CR) sebesar1.634 dan diperoleh level probabilitas signifikan (p) sebesar 0.000. Nilai koefisien 1.014 ini berada pada level signifikan 0.000 yang lebih besar dari taraf signifikan (α) yang ditentukan yaitu 0,05 sehingga hipotesis 2 diterima. Adanya pengaruh signifikan Pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif sebesar 3.977 dan diperoleh level probabilitas signifikan (p) sebesar 0.000. Nilai koefisien 0.410 ini berada pada level signifikan 0.000 yang lebih kecil dari taraf signifikan (α) yang ditentukan yaitu 0,05 sehingga hipotesis 3 diterima.Ada pengaruh positif signifikan ocb terhadap kompetensi yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif 0.478 dengan critical ratio (CR) sebesar 5.200 dan diperoleh level probabilitas signifikan (p) sebesar 0.000. Nilai koefisien 0.478 iniberada pada level signifikan 0.000 yang lebih kecil dari taraf signifikan (α) yang ditentukan yaitu 0,05 sehingga hipotesis 4 diterima. Ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap kinerja sumber daya aparatur yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif 1.171 dengan critical ratio (CR) sebesar 0.902 dan diperoleh level probabilitas signifikan (p) sebesar 0.000. Nilai koefisien 1.171 ini berada pada level signifikan 0.000 yang lebih kecil dari taraf signifikan (α) yang ditentukanyaitu 0,05 sehingga hipotesis 5 diterima. Adanya pengaruh tidak langsung antara Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja sumber daya aparatur melalui kompetensi yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif sebesar 0.586. Adanya pengaruh tidak langsung ocb terhadap kinerja sumber daya aparatu rmelalui kompetensi yang ditunjukkan dengan nilai koefisien jalur positif sebesar0.817.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics > 335 Socialism and Related Systems
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2 - Master Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 01 Dec 2020 02:15
Last Modified: 01 Dec 2020 02:15
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7094

Actions (login required)

View Item View Item