ANALISIS PERENCANAAN KARIER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM JEMBER

ASRORI, MOH. (2018) ANALISIS PERENCANAAN KARIER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (431kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (165kB)
[img] Text
pendahuluan.pdf

Download (465kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (360kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (398kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (433kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (571kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (172kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Adanya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial. Pada penelitian ini pengabilan sampel sebanyak 50 responden pada karyawan PT. Telkom Jember. Data penelitian ini dikumpulkan dengan alat bantu berupa wawancara, observasi, dan kuesioner. Alat analisis menggunakan regresi linear berganda dengan software SPSS 21. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reabilitas, dan uji asumsi klasik yang didalamnya terdapat uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas serta uji hipotesis berupa uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel perencanaan karir dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : perencanaan karir, motivasi kerja, dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 20 Jan 2021 01:57
Last Modified: 20 Jan 2021 01:57
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8018

Actions (login required)

View Item View Item