Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Bank Bukopin Cabang Jember)

Sari, Diny Vesilia (2018) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Bank Bukopin Cabang Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
JURNAL_Diny Vesilia Sari _1410411092.pdf

Download (186kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (211kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (134kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (127kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (406kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB)
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (540kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Bank Bukopin Cabang Jember: (1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Cabang Jember. (2) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Cabang Jember. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 63 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Dari hasil penelitian ini dinyatakan bahwa budaya organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Cabang Jember, gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Bukopin Cabang Jember Kata kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1 - Undergraduate Thesis)
Depositing User: Dinda Novitasari
Date Deposited: 20 Jan 2021 06:00
Last Modified: 20 Jan 2021 06:00
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8059

Actions (login required)

View Item View Item