PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN LEADERSHIP TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. BPR AMBULU DHANAARTHA JEMBER

NUGRAHENI, RINA (2018) PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN LEADERSHIP TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. BPR AMBULU DHANAARTHA JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text jurnal.pdf Download (208kB)
	Text ABSTRAKSI.pdf Download (94kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (207kB)
	Text bab 1.pdf Download (123kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (214kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (265kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (109kB)
	Text Lampiran.pdf Download (450kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas penerapan Hubungan Antar Manusia dan Kondisi
Fisik Lingkungan terhadap Etos Kerja Karyawan. Berdasarkan hasil penelitian terdahulu, kondisi
fisik lingkungan merupakan lingkungan yang terbentuk dari penerapan hubungan antar manusia.
Hubungan antar manusia mengandung arti suatu komunikasi karena sifatnya yang orientasi pada
perilaku. Oleh sebab itu, organisasi selayaknya harus memberikan kebebasan bagi karyawan untuk
berkomunikasi agar mereka mampu bekerjasama dengan baik dalam pekerjaan mereka. Penelitian ini
dilakukan pada salah satu perusahaan jasa di jember. Metode yang digunakan berupa metode survei
melalui penyebaran kuesioner. Dari populasi sejumlah 32 orang, dengan mengguanakn populasi yaitu
seluruh karyawan yaitu 32 orang. Hasil perhitungan koefisien determinasi total menunjukkan bahwa
96,9% perubahan variabel dependen mampu dijelaskan oleh variabel independen. Sedangkan sisanya
sebesar 3,1% dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian.

Kata Kunci : Hubungan Antar Manusia, Kondisi Fisik Lingkungan,dan Leadership Etos Kerja,

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

SUMOWO, SENO

nidn0717106601

UNSPECIFIED

HASAN HAFIDZI, ACHMAD

nidn0714058604

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	21 Jan 2021 02:44
Last Modified:	21 Jan 2021 02:44
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8104

Actions (login required)

View Item