Kusuma W, Wulan Puspita (2018) PENGARUH REWARD DAN PUNISHEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU 54.681.30 BALUNG LOR. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL.pdf Download (550kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (259kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (373kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (693kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (424kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (419kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (542kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (919kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada karyawan SPBU 54.681.30 Balung Lor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel yaitu reward (X1), dan punishment (X2) terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 31 responden yaitu karyawan SPBU 54.681.30 Balung Lor dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel reward (X1), dan punishment (X2), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil reward (0,001), punishment (0,001, semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketdua variabel ini berpengaruh sebesar 82,4%, terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 17,6% dipengaruhi oleh variabel lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Reward, Punishment, dan Kinerja Karyawan | |||||||||
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 28 Jan 2021 02:54 | |||||||||
| Last Modified: | 28 Jan 2021 02:54 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8290 |
Actions (login required)
 |
View Item |