Sari, Mamik Nila (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor PT PLN persero). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL MAMIK NILA SARI.pdf Download (615kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (849kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (265kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (332kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (494kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Lingkungan kerja dan keselamatan kerja merupakan faktor pendukung semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan dan pengaruh keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada kantor PT. PLN (persero). Jenis penelitian ini adalah explerantory research dengan pendekatan kuantitatif. Sample penelitian ini sebanyak 60 orang dengan penentuan sample menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diuji terlebih dahulu menggunakan uji validitas dan Uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan keselamatan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Dimana hasil analisis pada pengaruh lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan ditunjukkan t hitung (7,781) > t tabel (1.671), sedangkan pada pengaruh keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan ditunjukkan t hitung (2,813) > t tabel (1.671). dari kedua variabel yang memiliki pengaruh terbesar adalah lingkungan kerja karena jika lingkungan kerja perusahaan nyaman maka karyawan akan memiliki semangat kerja yang tinggi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, keselamatan kerja dan semangat kerja karyawan | |||||||||
| Subjects: | 300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Dinda Novitasari | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 28 Jan 2021 05:32 | |||||||||
| Last Modified: | 28 Jan 2021 05:32 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8307 |
Actions (login required)
 |
View Item |