PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Kalibaru Banyuwangi)

Amir Muhammad, Yuswar (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Kalibaru Banyuwangi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
Artikel Yuswar.pdf

Download (160kB)
[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (86kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (416kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (199kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (336kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (286kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (86kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (468kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh kompensasi kedisiplinan dan semangat kerja secara parsial terhadap Prestasi karyawan. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kantor Pos Kalibaru Banyuwangi. Sampel yang digunakan sebanyak 90 responden, menggunakan teknik proporsional random sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi kedisiplinan dan semangat kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi karyawan. Semua variabel independen memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin tinggi kompensasi kedisiplinan dan semangat kerja maka prestasi karyawan akan semakin meningkat.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: kompensasi,kedisiplinan dan semangat kerja terhadap prestasi karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 28 Jan 2021 05:47
Last Modified: 28 Jan 2021 05:47
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8313

Actions (login required)

View Item View Item