N

NURBAYANI, SITI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI SDM, SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Guru SMP Negeri di Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Q

PRAHASTYO, PUJI (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KELURAHAN SE KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

S

Andikasari, Nurhayati (2024) PENGARUH SANKSI PAJAK, TARIF PAJAK, DAN TAX KNOWLEDGE TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DENGAN TAX PLANNING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA WAJIB PAJAK BADAN DI PROVINSI BALI. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Kusuma, Hendra (2024) (TABS) The Influence of Islamic Organizational Culture and Work Environment on Performance with Commitment as a Mediating Variable. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

ROSDIANA MAHARANI, DEVI (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING, WORD OF MOUTH, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI MEDIASI PADA PT JAVA INDOSINERGI CREATIVE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

T

Anggraini, Dini Dwi (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Hajir, Ilham Juniedi (2024) (TABS) The Influence of Perceived Ease of Use, Perceived Benefits, and Perceived Risk on Trust Through User Satisfaction : Sharia Perspective in Technology Use. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Indriasari, Santi (2024) ANALISIS SERVICE QUALITY DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DENGAN QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PUSKESMAS WILAYAH KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.