INTISARI, INTISARI (2026) DAMPAK KETERLIBATAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ISTIFARIDA, YUYUN (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI BAGIAN PROKOPIM SETDA KABUPATEN JEMBER). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Iskandar, Iskandar (2026) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TEMPU REJO, KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Rahmawan, Rudi (2026) DAMPAK GREEN WORK BEHAVIOR DAN RESILIENSI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN JEMBER DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.