Detail Tugas Akhir

(Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Nurul, Qomariah and M, Sulthon (2020) (Book Section) Peningkatan Kepuasan Kerja Berbasis Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi. In: New Normal :Kajian MUltidisiplin. Psycology Forum Malang, Malang, pp. 443-458.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Turnitin_BC_1.pdf
PDF
Text
Document_BC_1.pdf
PDF
Text
Artikel_BC_Nasional.pdf
PDF
Text
Peer_BCN.pdf

Abstract

Pada saat ini kita berada pada abad ke 21, tantangan yang
langsung dihadapi adalah globalisasi dengan segala implikasinya. Agar
organi sas i baik pemer intah maupun swas ta tetap eksis maka
harus berani menghadapi tantangan dan perubahan yang terjadi supaya
dapat memenangkan persaingan. Sumber daya yang dimiliki oleh
perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan
hasil yang optimun apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia
yang mempunyai kinerja yang baik.

Informasi Item

Item Type Book Section
Keywords/Kata Kunci kepuasan, motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi
Subjects 300 Social Science > 360 Social Problems and Services
Divisions Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited 18 Dec 2021 01:50
Last Modified 20 Dec 2022 01:34
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10678

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?