Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada UD. Perdana Lumajang
Berkas Tugas Akhir
Abstract
Penelitian mengenai Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan UD. Perdana Lumajang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan Terhadap Semangat kerja Karyawan pada UD. Perdana Lumajang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 Responden dengan menggunakan teknik Sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner, Wawancara dan Studi pustaka. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data, uji validitas dan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolonieritas, uji normalitas, dan uji Heteroskedastisitas), dan uji hipotesis. Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan UD. Perdana Lumajang.
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords/Kata Kunci | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja karyawan |
| Subjects | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 10 Jan 2019 03:03 |
| Last Modified | 14 Oct 2019 03:26 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1170 |
Actions (login required)
- View Item